东辛农场公司在开展党史学习教育中，学习教育对象从广大党员向全体职工群众拓展、从集中性教育向经常性教育延伸，把具体要求落实到全场133个支部、落实到2200名党员、落实到4万东辛人，“党史学习教育”新阶段呈现新气象。

　东辛党委紧紧抓住党史学习教育契机，按照集团公司党委总体部署，在党史学习教育中进一步着力解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，凸显了鲜明的针对性和可行性。为了确保党史学习教育扎实有效开展，东辛着力构建常态化的“学与做”新机制，拧紧“总开关”、找准“切入点”，杜绝“空对空”、“一刀切”、“两张皮”的现象发生。拧紧思想认识这个“总开关”。以思想认识到位促进行动自觉，深深扎根于广大党员干部心中，真正落实到行动上，以良好的精神状态确保学习教育不虚、不空、不偏、不走过场，从而达到教育党员群众、提高发展能力、上下同心、建设“强富美高”新东辛的目的。找准学习教育的“切入点”，彻底改变思想教育接地气不够、联系实际不紧，说不到党员干部心坎里，激不起思想共鸣的政治说教弊端，坚持学习与工作紧密结合，两手抓、两促进，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常，在统一思想、学用结合、边学边用上下功夫，在抓好学的同时，多一些讨论交流、多一些解惑释疑，让基层党员干部易于接受、贴近民声，使学习教育的各项工作更接地气、富有生气、收到实效。