您的位置:首页 > 企业精神
企业精神
东辛持续建设企业文化“四大工程”
新闻来源:    点击数:7037    更新时间:2021/6/21    收藏此页

  东辛农场公司在以三大识别系统为架构的企业文化体系建设中,加速推进依据企业实际建立起的相互关联、相互统一的四大文化工程建设,使企业文化更加富有内涵和可操作性,取得初步成效。

  一是诚信文化工程。诚信文化是东辛企业文化的基础,是以诚实守信为核心理念和行为准则,并为东辛人所共同遵守的价值体系。深入开展企业核心价值观教育,围绕诚信体现价值、诚信创造未来,不断加强诚信体系建设,选树诚信先进典型,培养守信忠诚员工队伍,大力营造良好的诚信文化氛围,树立企业信誉,维护良好形象。

  二是服务文化工程。服务文化是东辛企业文化的重要内容,贯穿于管理、经营和服务的全过程。服务满足用户,用户惠顾我们,卓越的服务是员工的成就,是企业和谐发展动力、保证和前提。服务具有利他性、交易性和无形性,要不断培育全员服务、用心服务意识,不断提高服务技能,优化服务流程,创新服务举措,注重服务细节,形成个性鲜明、体系完善、社会认同的服务文化,着力打造具有特色的东辛服务品牌。

  三是和谐文化工程。和谐文化是东辛企业文化的目的,是以崇尚和谐、追求和谐为价值取向的思想文化。建设和谐文化,倡导和培育员工的和谐理念,以和谐的文化推动企业持续健康发展。以创建劳动关系和谐企业活动为龙头,坚持依靠员工办企业,积极推行民主管理和自主管理,进一步加强文化阵地和文体活动骨干队伍建设,营造员工关系和睦、内外关系和顺的局面,实现用和谐文化经营企业,用和谐文化凝聚发展力量,用和谐文化促进企业、员工及社会共赢共享的目标。

  四是创新文化工程。创新文化是东辛企业文化的灵魂,是在观念、制度、管理、技术等各个方面实现创新突破,为企业发展提供源源动力。大力倡导全员学习、自主学习、终身学习的学习理念,不断加强学习型党组织、学习型企业创建工作,不断完善学习培训和考评机制,构建多元化学习平台,使员工学有目标、学有动力、学有收获。突破才能跨越,创新铸就卓越,要积极提供学习创新有利条件,营造勇于创新、尊重创新、支持创新、激励创新的文化氛围。

总页数:1  第  1    页 
上一篇:没有上一篇资讯了   下一篇:东辛新时代企业文化传承创新并举
【刷新页面】【加入收藏】【打印此文】返回
电 话: 0518-85058021 传 真: 0518-85498028
地 址: 江苏省连云港市东辛农场东方中路26号 邮 箱: dxnc@dxfarm.cn
江苏省东辛农场有限公司 版权所有 | 信通网络- 连云港网络公司 技术支持 [管理]