东辛农场公司立足党委工作中心，把意识形态工作作为农场整体工作的重要组成部分，主动转变工作视角，运用经济杠杆和物质激励的方法，把发挥党的政治优势和运用市场机制有机结合起来，在更广、更深的层面上调动员工的积极性和创造性。利用思想解放大讨论契机，坚持把解放思想、更新观念放在一切工作的首位，在解放思想的过程中统一人们的思想，在充分调动人们积极性的过程中实现步调一致，在激发个体展示自身价值的过程中实现群体理念共识，为做好意识形态工作打下了牢固的思想基础。

在现阶段，东辛要求意识形态工作在“三个主动”上下功夫，一是要主动引领和整合多元化的思想观念，以社会主义核心价值体系和企业文化理念引领员工和群众，最大限度地形成思想共识。二是要主动调整和平衡多样化的利益诉求，形成公正、合理、和谐的利益表达形式，促进农场社会和谐。三是要主动疏导和化解复杂化的内部矛盾，让思想政治教育成为化解各种矛盾的“缓释剂”、调整员工心里的“润滑剂”和促进经济社会发展的“催化剂”。宣传部门把农场年度经济社会发展目标、工作措施及时地传达到每一个员工、每一个群众，使人人皆知，个个皆晓，形成“人心齐、泰山移”的良好发展局面。