东辛农场有限公司立足党委工作中心，紧密结合农场改革发展稳定的新目标、新任务，确定新一年意识形态工作的主攻方向、工作重点，把意识形态工作作为农场整体工作的重要组成部分，运用经济杠杆和物质激励的方法，把发挥党的政治优势和运用市场机制有机结合起来，在更广、更深的层面上激发员工的积极性和创造性。

东辛意识形态工作今年继续在“三个主动”上下功夫，推动思想政治工作入脑入心。一是主动引领和整合多元化的思想观念，以社会主义核心价值体系和企业文化理念引领员工和群众，围绕“创新、协调、绿色、开放和共享”五大发展理念，解放思想，形成共识；二是主动调整和平衡多样化的利益诉求，加强信访和稳定工作，形成公正、合理、和谐的利益表达形式，促进农场社会和谐；三是主动疏导和化解复杂化的内部矛盾，职工群众反映的问题，能解决的尽快合情合理的解决，不能解决的说明原因，做好耐心细致的解释工作，让思想政治教育成为化解各种矛盾的“缓释剂”、调整员工心里的“润滑剂”和促进经济社会发展的“催化剂”。