“通过争创星级支部，进一步展现了支部党员良好形象，提升了公司整体风貌，带动了生产发展，有效解决了支部党建工作创新不够、活力不足等问题。”在省属企业五星级党支部集中评议会上，水产公司第一党支部书记张瑞说道。今年以来，东辛牢固树立大抓基层的鲜明导向，深入推行党支部建设星级化管理，综合运用先锋引领、品牌带动、情景化学习等形式，推动全场基层党组织全面进步全面过硬。

在东辛农场为民服务中心，“党员示范岗”的标识牌在工作台显得格外醒目。“‘党员示范岗’为我们办理业务提供了很大帮助，省心又省力，真是非常感谢。”前来办理业务的居民说道。为进一步提升服务质效，充分发挥党员先锋模范作用，结合“三亮三比三评”活动，全场设立了党员示范岗92个、党员先锋队22个、党员责任区25个，不断引导广大党员围绕中心大局、服务职工群众。发挥星级党支部示范带动作用，引导带动各级党组织学有榜样、赶有目标、干有借鉴，社区党工委深化“向心式”网格化治理体系建设，推进社区治理精细化、智能化、专业化；水产公司党总支发挥“农渔红帆”党建品牌引领作用，加快党建工作与渔业生产深度融合；东旺奶牛公司、东米公司直属党支部坚持“把党组织建在产业链上”发展理念，党员干部在管理服务、生产一线、产品销售等岗位挺在前、做示范，东米公司正大食品直营店、东旺鲜奶吧等接连开业。

为进一步提升党务工作人员政治素质和业务能力，提升星级支部创建工作质效，东辛常态化举办党支部组织生活情景剧实操演练观摩会，各级党组织联合演绎“支部委员会”“发展党员”“换届选举”等组织生活常见场景，互相观摩学习，找差距、学经验。对标党支部标准化规范化建设要求，东辛实施基层党组织“提升工程”，抓牢基层党员冬训工作契机，精心打造基层党务干部培训班、奶业振兴行动能力提升培训班，广泛开展“‘链’上冬训”微课堂、“每日半小时”等活动，把党员、书记请上台、讲党课、话产业，今年以来累计开展集中教育培训30余期，参训员工达3000余人次。开展星级化“亮晒比”活动，制定基层党支部星级管理和分类定级指导意见，“亮”出工作任务和举措；通过定期公开、不定期通报等方式，用好党建信息管理平台，“晒”出工作进度和实绩；采取实干比武、职工评判等措施，“比”出工作作风和能力。建立健全定期调度、不定期督查机制，评定的党支部动态化管理，对出现不符合建设标准情形的党支部摘星降级、跟进整改。