东辛农场公司党风廉政建设坚持问题导向，聚焦重点领域，紧盯重点环节，强化执纪监督，加大整治力度，全方位强化党风廉政建设。

东辛首先压实政治责任。开展基层书记抓党建“双向述职”，召开年度全面从严治党工作会议，签订党建工作和党风廉政建设责任状，制定全面从严治党工作“5个责任清单”，严格落实基层党建工作“月提示”制度，层层分解责任，层层传导压力。及时调整党建工作领导小组成员和党委班子成员党建工作联系点，扎实开展“八个一”活动。召开班子副职履行党风廉政建设“一岗双责”首场质询评议会，通过述责述廉、现场质询和民主评议等方式，切实强化书记履行“第一责任人”职责、班子成员履行“一岗双责”的党建工作机制。强化作风建设。发挥党风廉政和反腐败工作协调小组作用，用好监督执纪“四种形态”，加大谈话函询力度，对全场21家单位、部门班子成员开展廉政提醒谈话101人次。召开党风廉政建设警示教育会，邀请市纪委监委领导作廉政教育讲座，观看警示教育片，深入剖析，以案明纪，以案释法，筑牢党员干部思想防线。结合内控制度检查，开展违规吃喝、违规使用公车等问题专项整治，坚决防止“四风”反弹回潮。今年以来，严格运用“四种形态”先后处理了9名党员干部及职工。落实问题整改，针对集团公司党委全面从严治党专项督查问题反馈，及时召开党委会，深入剖析问题、对照检查，制定六个方面50个问题的整改措施，明确责任领导、责任单位和整改时限。认真配合工程项目专项检查、集团公司农电资源整合专项巡察和省委涉粮问题专项巡视，积极开展自查自纠，做到即知即改、立行立改。