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东辛研究部署国企改革深化提升行动工作
新闻来源:    点击数:1146    更新时间:2024/8/26    收藏此页

        日前,江苏农垦国企改革深化提升行动推进会在南京召开。8月24日上午,东辛召开专题会议传达落实会议精神,对农场国企改革深化提升行动进行动员部署,集中力量攻重点、破难点、疏堵点,持续激发企业发展内生动力活力。东辛党委书记、董事长赵志主持会议并讲话,党委副书记、总经理赵士利重点传达了集团公司党委书记、董事长吴本辉讲话精神和党委副书记、总经理姜建友工作要求,东辛农场领导班子成员、农场公司和苏垦农发东辛分公司机关职能部门负责人参加会议。


        会议指出,今年是国企改革深化提升行动落地实施的关键之年、攻坚之年。当前,新一轮国企改革深化提升行动全面开展,东辛上下深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,认真落实国家、省、市及集团公司党委各项部署要求,全面总结分析东辛改革发展的阶段性成果和当前面临的短板弱项,准确把握深化新时代国有企业改革的方向原则、目标任务、实践方法,全力推动各项任务落地落实,努力在“走在前、做示范”中彰显新担当、创造新业绩。


       会议强调,国企改革深化提升行动是一项重大政治任务,要充分认识实施国企改革深化提升行动的重大意义,准确把握国企改革发展面临的形势,下定决心啃下国企改革深化提升“硬骨头”,坚定不移做强做优做大国有资本和国有企业,切实增强推进改革的政治自觉和行动自觉,为东辛高质量发展提供有力支撑。

      会议要求,各职能部门要高度重视,压实责任,切实把思想和行动统一到落实各项改革任务上来,深化与分管领导、主管领导沟通交流,进一步细化分解目标任务,制定务实举措,加强台账管理,确保取得扎实成效。要聚焦主责主业,深化研究目标定位,明晰发展路径抓手,谋深谋实工作举措,聚焦重点攻坚突破,不断增强核心功能、提高核心竞争力。要扛起主体责任,各司其职、加强统筹、密切配合,加大督查考核力度,以钉钉子精神,清单化、项目化、工程化落实各项改革任务,营造改革良好氛围,确保取得实实在在成效。


      会上,对照集团公司会议部署要求,与会人员研究制定了东辛农场国企改革深化提升行动工作任务清单,共梳理出8类60项改革任务,并明确牵头领导、责任部门、责任人及时间节点,全力推进各项改革任务落地见效。
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