2023年，凯惠电力公司在农场公司党委的坚强领导下，紧盯全年目标任务不放松，锚定“三保一争”行动路径不偏向，稳扎稳打传统电力业务，纵横布局新兴光伏产业，团结协作，笃行实干，全力推进各项工作争先进位，实现“由退转进”的转型升级目标。

锚定项目为王 筑牢硬核支撑

凯惠电力积极争取属地农场及国网公司项目支持，想方设法“找米下锅”，多渠道承揽工程项目。2023年度，凯惠电力承接电力工程340项，项目金额1.21亿元，其中，垦区内工程247项，项目金额6553.23万元，垦区外工程93项，项目金额5500.96万元，承接垦外项目占项目总金额接近50%，主动“造血”功能不断增强。狠抓工程设计、项目实施、安全监管、竣工报验等关键环节的流程管控，在确保工程进度和施工质量的前提下，全力推进项目建设，按预定时间节点交付使用。充分发挥本部技术和团队优势，在白马湖大华种业增容配电项目、岗埠陆桥变张井线、前营线项目中，分别派驻团队给予施工支持，合力解决工期吃紧、工艺复杂等问题，顺利完成项目建设，为今后跨地区作业提供服务保障。

推进以学促干 锻造致胜精兵

凯惠电力加强执业能力建设，常态化组织员工开展专业技能培训，不断提升“国标”服务水平，在承包商年度业务考核中，东辛本部稳居国网上百家外协单位前三，目前，公司建造师、工程师、技师等专业技术人才达142人，占员工总数的72%。突显实战化练兵，分期选派分公司员工在本部进行实战训练，从项目立项、施工到决算全过程参与。强化班组建设，加大轮训力度，培养多面手，从线路架设到变压器安装全过程全方位覆盖，在实战中提升员工综合能力。开展“学习新思想，掌握新本领，打开新局面”技能大比武活动，为连云区电力员工搭建了切磋交流平台。持续推进“青蓝工程”，先后组织电力专业技术培训37次，参培人员达800余人次，在本年度职称评审中，6人获评助理工程师、工程师职称，人才队伍根基得到进一步夯实。

稳存拓增挖潜 打造光伏标杆

在政策引导和市场需求的双重驱动下，下一阶段，凯惠电力将继续坚持“三保一争”发展路线，紧盯“建设一流电力服务企业”战略目标，主动搏击抢市场，把光伏业务作为主要创收板块倾力打造，筹建光伏生产部门，建立健全光伏专项制度，规范操作流程，培育专业团队，严格把控质量，推动新兴产业良性运转。在做好分布式光纤运维的基础上，大力拓展集中式光伏运维项目，着力推进淮安白马湖80MW及东辛农场126MW集中式渔光互补项目。认真谋划光伏运维与建设一体化经营路径，积极带动光伏新能源全产业链，为破圈发展储存能量，奋力走出质量更高、效益更好、优势充分释放的发展新路。