1月9日，东辛农场公司2021年度领导班子及领导人员考核暨“一报告两评议”工作会议在招待所南会议室召开。东辛党委书记韩中书主持会议并分别作领导班子、个人述职报告以及选人用人工作专题报告。集团公司考核组人力资源部副部长张祥云一行参加会议并对东辛2021年度全面工作进行考核。农场公司党委副书记张康强、副总经理陈跃武在会上作述职报告，其他领导班子成员进行书面述职。财务总监、机关部门副科级及以上人员、各单位党政负责人参加。

韩中书指出，开展年度考核是贯彻新发展理念、推动高质量发展的一项全局性战略性的制度安排。要准确把握考核的重要意义和目标定位，把全力打造现代农业领域航母“江苏号”作为鲜明主题，把奖优罚劣、激励担当作为根本动力，以高质量考核推动高质量发展。

会上，韩中书汇报了农场公司2021年各项工作开展情况。2021年，是中国共产党成立100周年，是“十四五”规划开局之年，同时也是东辛实现高质量转型发展奋勇攻坚的关键一年，在这一年里，东辛坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，实施强核战略，持续强根固魂，不折不扣地完成了上级党委交办的各项工作任务。东辛全年实现国有营业收入13.41亿元，其中农场公司8.56亿元，农发东辛分公司4.85亿元；国有利润2.44亿元，其中农场公司1.24亿元，农发东辛分公司1.2亿元。他强调，东辛将以这次会议为新的起点，抓改革、谋发展，强保障、惠民生，以踏石留印、抓铁有痕的精神，全力推动东辛2022年经济社会发展水平再上新的台阶。

会议期间，考核组通过观看农场工作汇报片、民主测评及选人用人工作民主评议、个别谈话、查阅台账等多种形式对东辛2021年工作进行了考评打分。