为了确保廉政文化建设各项任务得以落实，东辛农场有限公司以制定和完善农场内部控制制度作保证，其中廉政建设制度纳入内控制度重要章节，并强化廉政等各项制度的执行力，以廉政文化建设推进反腐倡廉工作的深入有效开展。

 东辛建立廉政风险排查长效机制，定期开展经营管理、资金活动、项目工程、安全环保等方面风险排查整改，防范经营风险和廉洁风险。认真开展廉洁风险防控再深化、再排查、再落实工作，推进农场廉洁风险防控体系建设。围绕江苏省国资委风险管理指引要求，制定农场风险管理应用指引，排定80个风险点及防控措施，突出加强农场及所属企业廉洁风险管理，构建全方位、多层次的风险防控体系。针对职工群众反映强烈的重点、难点、热点问题及一些倾向性、苗头性问题，农场及时提出应对办法和治理措施，并从制度上予以规范，从源头上预防和治理腐败，促进党风政风根本好转，使廉政文化更具生机和活力。目前廉政文化建设已建立一整套实用、有约束力的教育、制度、阵地、监督体系，充分发挥“自律”与“他律”有机结合的治标作用，标本兼治，源头治理，营造出浓厚的廉政文化氛围，确保廉政建设取得实实在在的成效。