东辛农场公司工会大力培养创新复合型人才，以建设技术型、创新型职工队伍为重点，继续推进班组建设，为东辛产业经济发展提供高素质人才队伍。

东辛以提高职工劳动技能素质为目标，不断加强职工岗位技能培训，促进职工提升符合企业发展需要的技能，深化职工技术创新、劳动合理化建议和发明创造活动，选树一批名副其实的“创新能手”和“创新工作室”。完善劳模管理服务制度，推动劳模创新工作室建设，在全场推动形成学业务、练技能、增素质、做模范的良好环境。进一步加强以班组为纽带的基层队伍建设，继续开展五型五化班组创建活动，精心打造安全型、管理型、创新型、学习型、效益型班组，全面提升班组管理水平，注重提高班组成员素质，切实抓好班组安全生产，广泛开展班组竞赛，完善班组民主管理，加强班组思想工作，倾力打造高素质的职工队伍，助力新时代产业工人队伍建设改革。