11月13日上午，苏垦农发东辛分公司中层干部全员竞争上岗动员会在文化活动中心召开。东辛党委副书记姜杰，党委委员、苏垦农发东辛分公司常务副总经理陈跃武，党委委员、纪委书记徐坤山，党委委员、苏垦农发东辛分公司副总经理武心波，苏垦农发东辛分公司副总经理王加树出席会议。会议由党委组织部部长姜庆兵主持。

       姜杰指出，实行干部人事制度改革，是贯彻落实党的二十届三中全会精神的必然要求，是当下实现爬坡过坎、滚石上山，持续推动东辛高质量发展的关键举措。通过竞争上岗，引入竞争机制，健全干部能上能下体系，调动广大干部干事创业热情，持续解放和激发产业发展活力。他强调，要统一思想，充分认识推行竞争上岗的重要意义，吃透政策要求，广泛动员，积极参与。要树立正确的竞争观念，把握机会、主动参与、积极展示，对照竞争上岗的条件和资格，坚持从工作作风、业务能力、工作实绩等多个方面，选准选好竞争岗位。要压紧压实责任，确保竞争上岗工作顺利进行。评审小组、竞岗人员及相关工作人员要严肃纪律，各单位部门要积极参与，做到各项工作不断、职责履行不乱、职工队伍不散，推动竞争上岗与和谐稳定两不误、两促进。

       会上，陈跃武就竞争上岗工作有关事项作说明，本次竞岗共涉及28个中层正职岗位、40个中层副职岗位，全部通过公开竞争上岗方式产生；徐坤山就竞争上岗工作纪律作提醒，要求各单位持续增强严守纪律的思想自觉和行动自觉，把严明纪律要求贯穿竞争上岗工作始终，共同维护风清气正的良好政治生态。