日前，东辛已成功完成本年度职称申报49人，其中初级职称40人，中级职称8人，副高级职称1人。

为进一步发挥职称管理在专业技术人才培养中的导向激励作用，建设高素质的专业技术人员队伍，自8月14日接到集团公司2024年职称评定工作安排后，第一时间发布职称申报通知，安排部署职称申报工作，利用多种宣传载体，广泛宣传职称申报条件、程序、要求、时间节点、注意事项等，让专业技术人员熟悉政策、把握政策，积极参加职称申报，并将相关要求迅速传达到全体员工，广泛动员符合条件的员工应报尽报。积极对接各相关部门，针对信息不全、漏项等问题进行及时反馈，并提出整改建议，确保申报工作有序推进。申报岗位涉及农业技术、生态环境工程、建设工程、水产育繁、兽医、思想政治等多个专业，对应类别要求，逐条核实、严谨甄别，切实保障职称申报材料质量。“在职称评审过程中，我们对申报材料逐一审核，确保材料的真实性和合规性，同时提供必要的指导和反馈，以提高申报成功率。”人力资源部工作人员孙溪蔓说。

下一步，东辛将进一步加强各类专业技术人员的培养和使用，对职称评审与技能鉴定人员开展当期评审、下期评审预通知工作，确保符合条件人员及时取得职称与技能等级资格，持续扩充人才储备，为东辛健康高质量发展筑牢人才基石。