东辛农场有限公司安全工作坚持预防为主的方针，强化安全基础工作，运用内部办班和外出参观学习形式，做好安全教育培训，同时加大安全值班落实力度，为安全夯实了扎实的基础。

　　东辛安委办每月召开一次全场企业安全例会，企业安全分管领导、安全员必须亲自到会。每月都有安全工作计划和工作总结，每次会议形成纪要发放基层单位，2018年全年召开各类安全会议31次，下发、转发、传达上级各类文件83份。全年开展安全教育培训12期，组织赴烟台、大连等外出培训6次，全场有115名管理人员通过市安全培训资格考核。各单位年制作安全橱窗4期、板面118块、标语3000余条，印制发放宣传材料2万余份。

　　领导带班落实安全值班制度在东辛已成常态，党办、场办、纪委、安委办定期督查。上至机关，下至基层单位每天都有一名领导带班值班，做到全年、全天候，保证发生安全事件时应急处置及时、得力。东辛安全生产考核体系规范严密，安全考核细致严格，安全值班、安全生产纳入月度考核，安全考核结果与经济收入紧密挂钩，全年有5家单位因安全工作未落实到位被扣分，2018全年累积扣分12分，直接影响个人收入数万元。