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东辛三项举措打造过硬纪检监察队伍
新闻来源:    点击数:2018    更新时间:2019/3/13    收藏此页

     今年以来,东辛纪检监察队伍按照“打铁必须自身硬”的要求,坚持以发展的理念、创新的思路、改革的办法和铁的纪律,促进纪检监察队伍党性更优一层、业务更精一层、作风更硬一层、素质更强一层,着力打造过硬纪检监察队伍。
     抓组织建设,让队伍“强”起来。东辛科学配置纪检监察队伍,设立专职纪委书记,审计监察部部长任纪委副书记,还有5名中层干部任纪委委员,并设纪检监察专职人员1名,共同组成一支纪检监察队伍。队伍严格执行个人重大事项报告制度,执行述职述廉并诫勉谈话制度,每年东辛与基层单位党政负责人签订党风廉政建设责任状,实现了纪检组织工作横向到边、纵向到底的全网络覆盖。
     抓教育培训,让业务“精”起来。东辛以打造政治强、业务精、作风硬的干部队伍为目标,加大培训力度,把培训工作列入工作计划。今年先后参加了浙江大学转型发展培训班、连云港市党风廉政新闻宣传培训班、“工程建设项目全过程跟踪审计”研究班;精选办案骨干到垦区其他单位办案组锻炼,在实干中增长才干;加强纪检监察队伍人员的动态管理和绩效考核,队伍综合业务能力得到大幅度提高。
     抓先行垂范,让形象“树”起来。东辛纪检监察机关队伍坚持深入群众意见最集中、困难最突出的地方,为基层群众解决实际问题。同时东辛纪检监察干部当好先行表率,带头遏制“车轮上的腐败”,节假日公车封存入库;带头防止“办公上的奢华”,办公设施用品简朴实用。坚持内部净化从严,运用执纪监督“四种形态”,及时“咬耳扯袖”,坚决整治“灯下黑”问题。



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