廉洁文化建设是新时期党风廉政建设和反腐败斗争中的一项重要内容。加强廉洁文化建设，对贯彻落实全面从严治党要求、构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制、营造风清气正的政治生态具有重要作用。当前东辛正迈向高质量发展阶段，面对新时期下产业发展、民生建设、安全生产、环境保护、疫情防控、脱贫攻坚等关键性领域，东辛农场公司纪委紧盯发展总目标、紧扣稳中求进总基调，认真履行监督执纪职能，以创新机制为抓手，不断挖掘特色内涵，充分发挥廉洁文化的导向、凝聚和教育作用，扎牢不能腐的笼子、强化不想腐的自觉，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为推动东辛济社会高质量发展提供坚强纪律保障。

东辛农场纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在农场党委坚强领导下，紧紧围绕中心工作，服务大局，立足职责定位，积极担当作为，聚焦制度执行，构建全覆盖的制度执行监督机制，强化制度执行力，保障农场党委各项决策部署、发展措施贯彻落实，把纪检监察工作切实融入全场经济社会发展实践中。每年初，党委书记与各基层单位“一把手”签定党风廉政建设责任书，构建纵向到底、横向到边的责任体系。灵活运用“四种形态”，强化监督执纪问责，突出纪委监督重点，加强对产业发展、民生建设、安全生产、环境保护、疫情防控、脱贫攻坚领域内的重点监督，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。发挥职能作用，聚焦改革发展中存在的问题，突出事前、事中、事后全程监督，加大违规违纪行为查处力度，把规矩立在前面，把纪律挺在前面。紧盯“三重一大”，找准权利运行的“关键点”和问题易发多发的“风险点”，落实防控措施，通过监督推动整改、促进改革、完善制度，使各项制度日益健全、不断发展，推动构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，把权力置于严密监督之下，有力推进强富美高新时代农场建设。

    在东辛农场公司纪委的监督保障下，东辛农场公司突出高质量发展导向，务实生产经营，精准改革创新，聚力控险提效，统筹民生改善，加快构建以现代农业为基础、以水产养殖、奶牛养殖、林业为核心，以肉鸡养殖、建筑地产及电力安装、现代服务业为支持的“1+3+X”新型产业体系。 2019年全场实现营业收入首次超过10 亿元，实现利润近2亿元，经济效益稳居江苏农垦18个农场之首。东辛在产业发展、民生建设、城镇建设、党建工作、文化建设、环境治理等各方面都走在江苏农垦、甚至全国农垦的前列，目前已发展成为一个种养加一条龙、贸工农一体化的国有大型农业综合企业。常年生产粮食15万吨、水产品3万吨、鲜奶3万吨，出栏肉鸡等家禽1000万只以上。先后被评为全国粮食生产先进单位、国家首批无公害农产品生产基地、全国农垦百强农场、江苏省农业产业化重点龙头企业、江苏省文明单位和文明单位标兵。连续8年被江苏农垦评为先进企业、先后7年社区工作先进单位、农发分公司连续4年先进企业。东辛被省纪委授予江苏省廉政文化建设示范点，荣获江苏省场务公开示范单位荣誉称号。

     东辛持之以恒贯彻落实中央、省市委各项规定精神，牢固树立底线意识，坚决反对“四风”。强化主体责任，不折不扣抓好集团公司党委巡察反馈意见和审计发现问题的整改落实。履行“一岗双责”，加强全员廉洁从业监督，实行关键岗位轮岗，做到守土有责、守土尽责、守土负责。坚持挺纪在前，灵活用好“四种形态”，把约谈提醒融入常态化管理，抓住关键环节，持续整治职工群众身边的微腐败和作风问题。强化风险防控意识，健全风控主管、财务、纪检监察风控管理体系，根据内控制度，进一步加强财务流程、工程项目、社会事业、存量资源等方面的管控，切实加强风险排查与整改，增强企业抗风险能力。完善中层干部廉洁档案，掌握中层干部落实中央八项规定精神、党风廉政建设责任制、廉洁自律等方面的基本情况，综合分析、及时发现、纠正存在的普遍性、倾向性问题，促进领导干部廉洁从业。加强党性教育、廉政教育和普法教育，切实加强廉洁风险防控，筑牢党员干部防腐拒变防线。深化反腐倡廉教育和廉洁文化建设，持续推进与徐圩新区纪工委的廉洁共建合作，企地双方加强信访信息和案件线索的共享和交流，努力消除监督盲区，营造风清气正的政治生态，为东辛经济社会高质量发展提供坚实保障。