东辛农场有限公司在重点加快经济发展、“强身健体”增强经济功能的同时，始终把履行好社会职能放在工作的重要位置，加快创新社会管理方式方法，构建和谐美丽社区。

   在省农垦统一推动下成立社区管理委员会，社区管理机构运行经费、事业建设经费主要由农场预算拨付、争取各项收入为补充，实行收支两条线核算办法。农场内部社企分开但不分离，这样既强化了农场的生产经营职能，又提高了社会管理水平，实现企业生产经营和社会管理工作的双增强。建立完善社区管理组织体系，推行社区网格化服务管理模式。社区建立一站式服务大厅，在江苏农垦首家创立运行社会一体化管理信息服务系统，不断满足居民多层次、多样化的服务需求。农场连续八年被江苏省农垦集团公司评为年度先进企业、先后七年被评为江苏农垦社区工作先进单位、先后荣获全国模范职工小家、连云港市文明社区等荣誉称号。