东辛农场有限公司在人才培训中坚持集中学习与个人自学相结合，积极拓宽各类培训渠道，充分利用各种培训资源，采取灵活多样的培训方式，不断提高人才培训的针对性和实效性，提升培训效果。

东辛畜禽养殖管理、水产公司、东旺奶牛、东米肉鸡等部门和单位紧密联系自身工作特点，开展对管理人员、养殖大户的集中培训。在集中培训的同时，辅以研讨交流、实地观摩等学习手段，以丰富学习内容，保证学习效果。农场把抓好职工的日常学习作为提高自身素质的重要措施来抓，结合工作实际，提出明确要求，定期督导检查。学习培训中普遍做到“五有”，即学习有计划，读书有笔记，集中讨论有记录，经验体会有交流，阶段学习有通报。农场职能部门对学习培训开展情况进行检查验收、总结经验、查找问题，将有关情况及时进行反馈，促进学有成效。