2019年，在集团公司党委的正确领导下，东辛农场公司坚持稳中求进工作总基调，突出高质量发展导向，务实生产经营，精准改革创新，聚力控险提效，统筹民生改善，加快构建以水产、奶牛养殖、林业为核心，以肉鸡养殖、建筑地产及电力安装、现代服务业为支持的“3+X”新型产业体系，经济社会保持平稳较快发展态势。全年实现国有营业收入5.27亿元，国有二三产利润8957万元，同比增长88%，超额完成全年目标任务。

　　做大做强核心产业

　　东辛着力调优产业结构，聚力优势主业，做大做强水产养殖、奶牛养殖、林业三大核心产业，提高发展质效。

　　水产养殖上，全力推进水产育苗场改造，先后投入400余万元，新建和改造标准化育苗大棚81个。狠抓对虾育苗工作，年培育销售虾苗10.3亿尾，外销突破3.7亿尾，成活率达75%，实现利润600万元。狠抓4800亩集体养殖管理，以市场为导向，扩大鮰鱼养殖面积，实行轮捕轮放，实现利润650万元。建立健全质量追溯体系，实现追溯品种全覆盖。东辛年产水产品2.4万吨，实现利润1700万元，金鲤渔业年产水产品3265吨，实现利润314万元。

　　奶牛养殖上，东旺养殖场狠抓生产全流程管控和关键措施落实，从成本、管理、效益等方面开展对标找差，科学降低养殖成本。狠抓鲜奶质量，严把饲料关、挤奶关、防疫关和销售关，年生产鲜奶1.86万吨，全部达到优质奶标准，每月质量溢价10余万元。实施国有奶牛扩容增量工程，新建存栏3000头的标准化生态牧场一座，目前工程正全面有序推进。东旺奶牛年实现利润1594万元，三元双宝实现利润150万元。

　　林业产业上，坚持市场化和产业化方向，深化林业公司化运作，建立以项目经理为核心的经营管控模式。加快林木种植结构调整，结合农田林网更新改造，全年更新造林面积1250亩，新栽苗木8.4万株。积极推进城镇绿化工程建设，先后完成徐新路森林大道、文化活动中心广场等城镇绿化工程22个，新增绿地面积57.6万平方米，城镇森林覆盖率大幅提升。成功承接连云港大陆桥展示中心景观绿化新一轮养护工程，林业年实现利润463万元。

　　盘活资源拓展市场

　　肉鸡养殖上，重点实施标准化肉鸡养殖场改造项目，加大国有养殖场笼养、供暖改造力度，改善肉鸡养殖条件提升产能。狠抓集体养殖管理，完善同奖同罚考核机制，调动职工积极性。深化与正大食品宿迁公司、山东太和公司等食品加工企业保底保价养殖合作，年出栏肉鸡488万只，成活率达97%，实现利润612万元。

　　建筑安装和电力工程上，加快业务拓展，推动资质提档升级。建安坚持打造精品工程，先后完成徐新路森林大道、小海河翻水站、文化活动中心等场内工程174项，承接场外工程9项，工程总价近5000万元，全年实现创利1742万元。供电抢抓“两改”机遇，被市供电公司列为配电接入工程6家指定单位之一，承接农网改造工程近2000万元，全年实现创利880万元。

　　提升企业治理水平

　　改革考核机制。加强定员定编和机构管理，制定出台工作人员及薪酬管理办法。实施薪酬制度改革，薪酬待遇管理考核机制向关键岗位、生产一线和紧缺人才倾斜。深化绩效考核改革，修改完善考核考评办法，强化按月考核与年终考核相结合的绩效考核机制。

　　强化风险防控。健全风控主管、财务、纪检监察管理体系，年初排查生产经营、食品质量、安全环保等风险点80个，认真整改落实。认真开展财务审计与内控制度执行情况“双检查”，规范业务操作流程。加强资源资产管护，健全管理台账，明确管护责任，维护国有权益。

　　加强内部治理。积极争取政策项目支持，先后争取到各类项目资金4000余万元。加大项目审计力度，完成内部审计工程项目161项，审减资金146万元。加强工程项目招标和物资比价采购工作，先后组织招标29项次，节约资金403万元;完成物资比价采购405项次，节约资金4423万元。

　　推进民生工程建设

　　加强环境综合治理。巩固和拓展创文创卫活动成果，加强城镇环境常态化管护。加强水环境治理，新建东干河、小海河翻水站，加强农场区域内水资源和水体环境管控。推进城镇生活污水集中收集处理，新建城镇生活污水处理站三处，实现污水达标排放。

　　大力推进民生工程。先后投入1.16亿元，推进居民区道路、下水道、绿化等民生工程建设。完成徐新路森林大道、温馨幸福家园、小海河环河生态步道等绿化工程建设;新建道路9条、桥梁11座;完成城镇8669户管道燃气入户安装工作;新建创业北路、海南东路、水厂路人行道，对创业北路及合兴段道路进行改造维修，城镇主干道实现黑色化、绿化和亮化。

　　做好社会保障工作。为全场3043名职工缴纳“五险一金”，为3289名在职职工统一免费体检。先后为低保户、残疾人、优抚对象等弱势群体发放救助金1086万元。做好精准帮扶工作，118户困难户实现脱贫，脱贫率达100%;推进互助基金会发展，吸收会员1.6万人，筹集资金175.6万元，266名符合条件会员得到及时救助。

　　深化文明创建活动。评选最美东辛人、好居民、创业之星等先进典型101人。弘扬互助友爱精神，开展各种志愿服务行动200余次。举办开办社区大讲堂，弘扬优秀传统文化，积极培育和践行社会主义核心价值观。成功举办纪念知青赴场50周年活动，传承和发扬知青精神。开展“五一”职工趣味运动会、“欢庆华诞、共度重阳”文艺汇演等群众喜闻乐见的文体活动，再次荣获江苏农垦广场舞大赛第一名。

　　强化党建引领作用

　　扎实开展主题教育。牢牢把握“守初心、担使命、找差距、抓落实”总体要求，做到规定动作不走样、具体工作求特色，坚持把主题教育与改革发展相融合，以主题教育推动产业高质发展、民生大幅改善和党建工作迈上新台阶。

　　推进基层组织建设。完善党建管理信息平台，指导督查基层组织落实“三会一课”等制度，打造智慧党建。大力实施“党支部、基层书记、人才培养、党建创新、群团共建”五大提升工程，落实“基层支部建设年”各项举措。加强党建品牌建设，培育基层党建工作示范点10家。

　　开展党风廉政建设。严格运用“四种形态”，对新提拔人员及全场各单位部门领导班子开展集体廉洁提醒谈话。开展岗位廉洁教育、警示教育，邀请中纪委和市纪委专家来场授课，组织50余名党员干部赴连云区检察院警示教育基地接受教育。严肃执纪问责，全年查处违规违纪人员22名，2家单位被通报批评。

　　推进人才队伍建设。全年引进大学生及成熟型人才18名，新发展党员20名。结合党员冬训，开展各类培训20余期，参培人员2000余人次，蝉联“连云港市冬训先进单位”称号。

　　新形势、新任务，新时代、新气象。2020年，在集团公司党委的坚强领导下，东辛将继续深化改革创新，争当垦区高质量发展的排头兵，为建设“产业经济强、职工居民富、生态环境美、社会文明程度高”的新东辛再谱新篇章、再创新辉煌!