东辛农场公司充分发挥科技人才在产业发展中的作用，推动产业发展方式由资源要素型向科技引领型、生态优先型转变，提高企业创新力、竞争力和全要素生产率。

　　近几年来，东辛大力实施“互联网+”现代农业计划，加大智能化技术在生产管理中的应用，加强数据分析研究，有的放矢优化生产措施，提高管理效率。在水产和奶牛养殖业两大发展“引擎”上率先建成物联网系统，实现生产远程实时管控。坚持科技兴企，先后与扬州大学、广东海洋大学、黄海研究所等高校和科研机构联姻合作，年均设置科研经费200万元以上。坚持“人才兴场”战略，加大人才引培力度，全场拥有人才总量454人，其中各类专业技术人员247人。创新专业带头人选聘机制，打通能工巧匠晋升通道，推动各类人才脱颖而出，打造一支专业精、技术强的精英团队。建立健全创新奖励制度，对取得管理、科技、营销创新和提出合理化建议的人员给予奖励，以“金点子”激发内生创新活力。