东辛农场公司根据产业和民生建设发展需要，从源头上把好干部入口关，坚持党管干部原则，树立正确的选人用人导向，拓宽选人用人渠道，强化党组织的领导把关掌舵作用，为经济社会发展打好组织基础。

　　在实际工作中，东辛认真落实“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴业有为、清正廉洁”的好干部标准，选优配强各级领导班子，切实加强领导班子和干部队伍建设。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，将干部考察、拟任人选、阶段性干部调配等情况及时公开公示。坚持正确用人导向，突出政治合格为第一标准，坚持德才兼备、以德为先，广泛征求基层意见，坚决杜绝“带病上岗”，提拔重用政治合格、清正廉洁、务实担当、实绩突出的干部。实施青年干部培养计划，大力选拔优秀年轻干部充实到重要岗位和各级领导班子，为经济社会发展提供了源源不断的动力。