近年来，东辛农场公司坚持多措并举，构建思想筑廉、制度固廉、监督护廉、文化润廉“四廉”体系，持续擦亮清廉底色，营造崇廉尚廉的良好氛围。

   思想筑廉，提升清廉自觉。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，通过党委理论学习中心组、支部会议、纪委委员学习会等多种形式组织学习，让廉政教育入脑入心。举办“清风讲堂”，激励大家知廉、敬廉、践廉。邀请专家作专题讲座，时刻绷紧反腐倡廉这根弦。组织全场党员干部观看廉政警示教育片，夯实廉洁之基。赴连云区人民法院旁听庭审，参观党风廉政教育基地，开展现场实境教育，让“清风”效应持续释放。坚持例行廉政谈话，对新提拔人员、基层单位主要负责人等开展谈话，做到廉政谈话全覆盖。

   制度固廉，确保清廉长效。坚持以作风建设为切入口和突破口，压实主体责任，每年制定印发纪检工作意见、落实全面从严治党监督责任清单等文件，将党风廉政建设和经济工作一同纳入考核。在全面从严治党工作会议上，签订党风廉政建设责任书，持续增强干部员工廉洁自律意识，提高拒腐防变自觉性。组织开展政治生态测评，积极营造风清气正政治生态。开展廉洁风险排查，突出加强对重点环节和关键领域的廉洁风险点评估，从管人、管事、管财、管物等多方面入手，深挖廉洁风险，落实廉洁风险防控措施，不断强化监督执纪质效。

   监督护廉，筑牢清廉堤坝。持续强化日常监督，坚持在元旦节、春节、国庆节等重要节点，开展廉洁提醒教育，提前打招呼、发短信，杜绝“节日腐败”，做实做细日常监督提醒，确保廉洁过节。突出重点监督，围绕安全生产、环境保护、困难帮扶、选人用人、农产品质量安全等重点事项，采用嵌入式监督法，履行监督职能，不定期开展监督检查，重点检查工作流程是否规范、廉洁风险防控是否到位。经常性参与环保和农产品质量安全检查，牵头开展内控制度执行情况监督检查，将检查出的问题逐一通报，并限期督促整改。

   文化润廉，营造清廉氛围。通过强阵地、推精品、抓宣传等形式，依托广播、电视、微信公众号、电子显示屏等载体，将廉洁文化融入日常教育、环境营造、文化活动中，推动廉洁文化进机关、进企业、进社区。在东辛网站开辟“绿野清风”宣传专栏，公众号新设“绿海清风”警示教育专栏，各基层单位设立廉洁文化墙，编发“纪律在我身边”年轻党员干部读本，制发“清廉笔筒”，修缮廉政公园一角，宣传集团“清风在田”廉政文化品牌，组织“奋进新时代 青年‘爱廉说’”主题征文演讲比赛，结合清廉东辛建设，分享感想收获，引导党员干部树立以清廉为美的意识，让廉洁文化滋润心田。