12月25日上午，东辛农场召开2023年下半年党建工作座谈会。农场公司党委书记赵志出席会议并讲话，党委副书记赵士利主持会议，农场公司领导班子、各单位党组织书记、机关部门负责人参加会议。 

   会上，苏垦优然牧业公司直属党支部、新沂生产区党支部、供应贸易部党支部3家基层党组织书记依次汇报了2023年度党建与意识形态工作开展情况、存在问题、明年工作计划以及对农场党建与意识形态工作的意见建议，内容翔实、重点突出。

   党委书记赵志在讲话中围绕“举旗铸魂，把牢正确政治方向”“深学笃行，强化思想理论引领”“强基固本，建强基层战斗堡垒”“选贤任能，夯实产业发展根基”“抓严抓实，全面从严管党治党”“凝聚共识，一体推动统战群团工作”六个方面回顾总结了今年以来党建工作开展情况及好经验、好做法，深入分析当前面临的新情况、新问题，研究部署下一阶段全场党建和意识形态工作，进一步统一思想、凝聚力量。

   赵志在会议中强调：2024年是贯彻落实党的二十大精神承上启下之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年。各级党组织要严格按照中央、省、市委、集团和农场公司党委要求，进一步拓展思路、创新举措，统筹推动党建与生产经营深度融合，实现东辛经济社会发展再上新台阶。一是要突出思想政治引领。持续巩固学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。严格落实“第一议题”制度、重大决策前专题学习制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。广泛开展主题鲜明、形式新颖的学习教育活动，持续深入推动党的二十大精神进田头、进班组、进社区。胸怀“两个大局”，心系“国之大者”，坚定贯彻落实集团第二次党代会精神，自觉把东辛工作放在垦区发展大局中谋划和推进。二是要筑牢基层战斗堡垒。树立大抓基层的鲜明导向，深入开展“星级党支部”“党员示范岗”“党员突击队”等活动，筑牢基层党支部战斗堡垒。强化党员教育管理，以党建信息管理平台、党员及在职人员冬训、“情景+”基层党建阵地新模式等为载体，推动党员教育更接地气、更有实效。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话等组织生活制度。对接产业链、供应链、创新链，打造极具东辛特色的党建品牌体系，助推党建与生产经营深度融合。三是要建强干部人才队伍。落实新时代好干部标准，树立选人用人正确导向，着力选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部。结合全场干部队伍结构分析，着眼近期需求和长远战略需要，着力打造一支来源广泛、数量充足、结构合理、素质优良的年轻干部队伍。建强产业工人队伍，实施素质提升行动，加大推进职业技能培训，打造高素质的职工技能人才队伍。做实人才工作联系点，推动领导干部联系服务人才工作走深走实。四是要全面从严管党治党。进一步压实管党治党责任，全面规范党建工作，做到党建与业务同向而行、同时发力。坚持严在日常、管在经常，对苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。经常性开展党风廉政教育活动，充分发挥批评与自我批评的制度优势。优化党员管理制度，鼓励党员主动担当、积极作为。精准运用“四种形态”，全面落实“三个区分开来”。严格执行“四提醒四必谈”制度，持续涵养东辛风清气正、干事创业的良好环境。

   为贯彻落实好本次会议精神，赵士利讲三点意见。一是迅速传达，贯彻精神抓好落实。会议结束后，与会人员要尽快传达学习，认真领会赵书记讲话要求，统一思想，凝聚共识，使广大党员干部职工在思想上形成共识，在工作上形成合力，努力将会议精神转化为党建工作创新提质、生产经营增产增效的实际行动。二是找准定位，突出重点抓好落实。从选定的3家书记的党建工作汇报情况来看，今年以来全场党建工作进展顺利，规定动作做实做细，自选动作具有亮点。要进一步理清思路，找准党建与中心工作深度融合的切入点，扎实做好党建品牌建设、党员冬训、结对共建等工作，赋能东辛高质发展。三是加强领导，强化责任抓好落实。各单位党组织书记要带好班子、管好队伍、抓好落实，把“严”的标准、“实”的作风体现到工作的全过程、各方面，层层传导责任压力，切实增强做好党建工作的责任感和使命感，确保有力有序完成全年各项目标任务。