东辛农场公司着眼于经济社会发展全局，着眼于未来发展战略目标，进一步解放思想，创新人才引培机制，打造人才高地，助力经济高质量发展。

东辛牢固树立“人才资源是第一资源”“抓人才就是抓创新发展”理念，运用好“三项机制”，大兴识才爱才敬才之风，思想上高度重视、感情上积极贴近、政治上充分信任、工作上大胆使用、生活上真诚关心、待遇上及时保障，不断增强人才的归属感、获得感和幸福感。树立正确选人用人导向，突出政治标准，注重实绩导向，建立健全“选育管用督”全链条机制，进一步推动干部有人才队伍强素质、增本领、提能力。加强自有人才培养，探索企业大学模式，开展校企联合培养试点，推进技术技能人才培养体系建设。