东辛农场公司按照企业文化建设规划，积极推进文化引领和文化兴场战略，打造具有东辛特色的企业文化，做到内强素质、外树形象，以此推动企业的转型发展，为实现企业愿景目标提供了不竭的智力支持和精神动力。

近年来，东辛积极打造江苏农垦特色子文化“犁文化”，把建场七十年来形成的垦荒文化、兵团文化、知青文化、创新文化、传统文化、廉政文化等各类文化加以整合，从中吸取营养，在此基础上塑造核心文化，并开展企业文化进机关、进社区、进公园、进广场活动，营造浓厚的文化氛围；整合场内文化资源，建设职工文化活动中心，开展节日文艺演出等活动；利用东辛文苑孔子学堂、杂志等阵地和媒体，弘扬优秀传统文化，提升“东辛文苑”品质，增加文化气息，加快推进知青纪念馆、场史文化馆建设进程；编写企业文化宣传教材，开展不同层次的企业文化培训和宣传工作；开展企业文化建设“金点子”评比奖励活动；加强文化基础设施建设，打造综合性娱乐场所，培育一批独具特色的文化社团、文化家庭；加强基层职工书屋、文化活动室、文化墙等文化设施建设，推动企业文化落地生根、开花结果。