东辛农场公司借助互联网新兴媒体迅速发展大好形势，积极顺势而为，依托信息化技术平台，实现意识形态领域工作的优化升级。

 东辛依托管理信息化的基础，把宣传思想文化工作的新媒体资源加以整合，形成党委统一领导、统一部署，协调各方、共同实施的管理体制。建设一支熟悉网络信息技术的宣传思想工作队伍，不断加以培训，使之善于利用微信、贴吧等渠道，围绕社会和企业热点问题，与不同的员工群体展开积极互动。建立网络舆论监测体系。及时了解网络动向，明确交流重点，以提高网络热点问题应对准确度。对本单位的网民进行摸底，积极推进社会和企业主流共识。把提升网民素质纳入员工培训计划。在员工中普及相关法律知识，强化网络道德意识。提倡不讲脏话，不传谣，提倡文明上网，反对网络暴力。企业领导和有关部门把决策公开、信息公开做到位，避免因信息误差而引发负面舆情。