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东辛打造德才兼备干部人才队伍
新闻来源：点击数：5491 更新时间：2021/3/10 收藏此页

东辛农场公司持续推进干部人才队伍建设，全力打造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍，为高质发展、富民强场提供坚强的人才保障和管理支撑。东辛树立正确的用人导向，选人用人坚持“德才兼备、以德为先”的原则，强化重实绩选人才、凭实绩用人才，形成“能者上、平者让、庸者下”的动态管理机制。选优配强机关部门和各企业单位领导班子，特别是部门、单位“一把手”，全面实行量化考核，引导人才队伍良性竞争、动态交流。建立人才在基层成长、从基层选拔、到基层培养的用人程序，让年轻同志到基层中去，让成熟人才从基层中来。按照现代企业治理的要求，加快深化用人制度改革，破除老国企身份终身制的弊端，让想干事的人有机会,能干事的人有平台,干成事的人有位置，不让老实人吃亏，建立一支充满活力、高效执行的生产管理团队。从高校毕业生和本土青年中招聘遴选人才，加强、加快后备人才的培养，把好政治关、作风关、廉洁关，注重知识结构和专业结构，重用领军型、实干型、专业型和复合型人才。
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