东辛农场公司围绕省农垦集团公司“内部分开、管办分离、授权委托、购买服务”方针，坚持把推进社企改革工作作为头等大事来抓，积极与地方政府对接联合成立改革调研领导工作小组，坚持任务导向，明确目标路径，强化责任落实，形成推进改革工作的强大合力，集中力量予以推进。

东辛加强沟通，主动衔接跟进，及时将中央、省市及省农垦集团公司最新改革要求、动向等信息通报地方政府，先后开展专题调研10余次，召开沟通协调和研讨会20余次，制定《东辛农场改革项目清单》，全面排查摸底农场社会性资产、人员以及所承担的社会职能等情况，为改革工作顺利开展打下坚实基础。徐圩新区为此出台了农场办社会职能改革文件，明确了社区工作经费以及服务设施等建设经费、农场超比例医疗保险费，自2019年起三年内由农场自行承担，2022年起五年内由徐圩新区财政补贴50%，以后年度全部由徐圩新区财政承担；将国家、省市关于农垦农场社会事业改革财政补助资金全额拨付农场，场域内形成的新区财税留成部分用于农场社会事业、基础设施等建设；将农场全面纳入地方强农富农政策支持和项目申报范围；农场土地被依法收回后再出让的，徐圩新区分成的土地出让收入按规定用于农场公益性基础设施、农田水利等建设。