党的凝聚力和战斗力，与每一名党员息息相关。严把党员入口、严控党员质量，是发展党员工作的“第一粒扣子”。     

近年来，东辛切实抓好新形势下发展党员“源头”工作，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，有计划、有步骤、有重点地加强在一线青年职工和高知群体中发展党员。近三年，东辛共发展一线青年职工和高知群体党员33名，占发展党员总数的67.35%，党员队伍结构得到了进一步优化，党员队伍整体素质也得到了进一步提升。

强化教育管理。东辛始终将发展党员工作作为加强基层党组织建设的重要抓手，切实加强发展党员工作教育培训，把发展党员工作规程列为党务工作者培训、入党积极分子和发展对象培训的必修课程。

强化流程管理。东辛严格规范发展党员工作流程，依照《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》《中国共产党支部工作条例（试行）》等有关规定，坚持标准，严格程序，严肃纪律，严把发展党员质量关。

强化基础管理。注重抓好入党积极分子培养的台账管理归档工作，对照《连云港市发展党员材料收集归档规范》和连云港市发展党员工作负面清单，对发现的档案管理不规范、发展党员程序不严格、未采取切实有效措施进行培养考察等问题，纳入月度考核，并及时反馈，定期督促整改，确保党员发展工作落到实处。