东辛农场公司按照“十三五”企业文化建设规划，积极推进文化引领和文化兴场战略，打造具有东辛特色的企业文化，大力推进传统文化宣传教育，做到内强素质、外树形象，以此推动企业的转型发展，为实现企业愿景目标提供了不竭的智力支持和精神动力。

　　办好孔子学堂，打造东辛文化品牌。东辛党委高度重视中华优秀传统文化的学习培训，在干部管理人员和职工群众中有计划多形式地开展传统文化宣传教育培训，每年分期分批为干部管理人员、中小学学生、居民群众开办传统文化培训班、知识讲座，年参训学员达1000余人次。孔子学堂办学成效受到省委宣传部充分肯定，在全省企业弘扬社会主义核心价值观现场会上作典型经验介绍。

　　创新文苑杂志，构建群众精神乐园。《东辛文苑》杂志创刊十五年来，取得丰硕的成果。在总结以往办刊经验的基础上，大力创新《东辛文苑》杂志栏目设置，以“传承历史、面向未来”为办刊宗旨，高举传承中华优秀传统文化大旗，将传统文化融入到现代企业管理中，实现两种文化的对接和超越，在企业管理中运用传统文化的力量，强化质量意识、打造责任标杆，提升企业管理水平和员工文明素养，把杂志办成职工群众一流的精神乐园，越来越受到众多职工群众的青睐。

　　支持民间演出，传统文化送到基层。东辛文苑艺术团是由全场文艺爱好者组成的演出团队。农场公司党委对其节目编排演出给予大力支持，这支文艺“轻骑兵”以送戏下基层的方式传播传统文化，剧目紧密结合生活实际，赞扬了真善美，抨击了假丑恶，弘扬了正能量。艺术团先后排练出《母亲的夙愿》、《投亲》、《生日》、《赌博》等六台地方剧，主动送戏到农场敬老院、学校、边远生产区，一年仅在文化广场演出就达十余场，曾三次受邀到县市演出剧目，在场内和周边地区影响与日俱增，成为东辛文化的“移动”品牌。