按照集团党委部署要求，2月28日，东辛召开2024年度民主生活会。集团党委书记、董事长吴本辉出席会议并作指导讲话，集团副总经理刘耀武，党委委员、副总经理邓国新及办公室负责人参加会议。第一督导组马传武一行到会督导。东辛党委书记、董事长赵志主持会议，农场领导班子成员参加会议。

       会上通报了农场党委领导班子学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来有关民主生活会整改落实情况和2024年度民主生活会征求意见情况。赵志代表农场党委领导班子作对照检查发言，并作个人对照检查，其他领导班子成员逐一对照检查，相互提出批评意见，大家直面问题、实事求是，刀刃向内查摆问题，开诚布公进行批评和自我批评，提出务实具体的整改措施。

       吴本辉在指导讲话中指出，此次民主生活会开得严肃认真、很有成效，达到了增进团结、振奋精神、促进工作的目的。他指出，一要在学深悟透新思想上带好头。把学习贯彻新思想作为一项长期政治任务，在深学深悟上下苦功，在真懂真信上铸忠诚，在笃行笃用上求实效。与时俱进学习专业知识、业务知识，紧抓集团党委创造的学习机会，加强“走出去”交流借鉴，跟进学习精细管理、科技研发、市场营销等，当好一个岗位、一个行业的行家里手。二要在推动改革发展上带好头。根据集团层面产业调整和战略部署，认真研究农场产业布局和发展，找准发力点和优势，加快推进肉鸡养殖业延链、补链、强链，攻坚克难、进位争先。深化三项制度改革，持续推进全员竞争上岗，不断激发干事创业活力。积极做好社会事业职能移交。大力支持配合集团公司乳业资源整合。三要在全面从严治党上带好头。严格执行、严格落实全面从严治党各项制度，以制度刚性约束把全面从严治党落到实处。树立鲜明用人导向，旗帜鲜明为敢担当、做实事的干部撑腰鼓劲，对躺平的人、不干事的人、不作为的人，坚决亮剑、动真碰硬。着力发现和破格选用年轻人才，打破工作惯性，不搞论资排辈。四要在抓好整改落实上带好头。班子的问题班长主动担责、班子成员分工负责，个人的问题对号入座、主动认领。认真制定针对性和操作性强的整改清单和整改方案，明确目标任务、整改时限，持续用力抓好整改落实。

        赵志就落实指导讲话精神、抓好问题整改作表态。一是旗帜鲜明讲政治，不断提高政治能力。在学深悟透中加强理论修养，在融会贯通中强化系统把握，不断提高政治判断力、领悟力、执行力。二是一以贯之抓改革，担当实干奋楫争先。深刻认识产业发展面临的严峻形势，认真落实集团党委各项部署要求，大抓产业、大抓项目、大抓管理，持续优化调整畜禽产业发展布局，加快打造具有较强竞争力的特色“星”级产业。三是持之以恒优作风，驰而不息正风肃纪。自觉把东辛工作放到集团发展大局中去定位、谋划和推进，千方百计、积极稳妥推进城镇污水处理职能和资产移交等工作。驰而不息深化作风建设，常态化开展警示教育，护航企业高质量发展。四是不折不扣抓整改，真改实改常态长效。坚持问题导向，列出清单、责任到人，以钉钉子精神推动整改工作落地见效，切实做好民主生活会“后半篇文章”。