12月31日下午，苏垦农发东辛分公司召开干部任职前集体谈话会议。东辛党委班子成员、非党委委员分公司副总经理、苏垦农发东辛分公司全体管理人员、党委组织部相关人员参加会议。

       党委书记、董事长、苏垦农发东辛分公司总经理赵志在集体谈话时提出“服务大局不偏向、以学促干不停歇、甩开膀子不懈怠、互相团结不拆台、站稳脚跟不失足”的“五不”要求，对新任职干部在新岗位上勤廉尽责、再建新功充满殷切期望，为大家尽快进入角色、开展下一步工作提出具体要求。 他指出，履新就是“赶考”，要迅速熟悉情况、转变角色、进入状态，确保各项工作不断档、力度不减弱，努力交出让党委放心、让干部职工群众满意的合格答卷。要进一步统一思想、提高认识，以饱满的工作热情、奋发进取的精神状态和严以律己的工作作风，在新的岗位上做出新贡献、新业绩。他强调，当前要重点抓好在田小麦管理、年终决算、安全生产、冬季培训等方面工作，严格执行换届纪律要求，稳妥推进基层党组织换届。 

       党委副书记、农场公司总经理赵士利在总结讲话中指出，要加强学习，提升素质。把学习作为提高工作能力的首要任务，强化理论武装，更新思想观念，增长知识才干。要担当务实，真抓实干。牢固树立争先创优意识，大力倡导务实敢干的工作态度，靠实干加快发展，靠实干树立形象。要严以律己，清正廉洁。严格执行各项廉洁规定，不断加强道德修养，自觉做忠诚干净担当的表率。

       会上，党委副书记姜杰从开展全员竞争上岗工作的必要性、牢固树立实干实绩鲜明导向、严格履行干部选拔任用程序等方面作情况说明，并宣读了干部任免决定；纪委书记徐坤山从扛起政治责任、严守纪律规矩、始终敬畏权力、勇于担当作为、做到清正廉洁等方面作集体廉政提醒谈话。