在做好“三会一课”规定动作的基础上，东米公司做优做精自选动作，利用“微党课讲学、微课堂带学、微信群网学、微简报看学”，以小范围、多频率、多层次的方式，高频率开展教学带学活动，从笼养特点、通风保温、防疫防病、安全生产等方面，组织鸡场班组人员开展小课堂现场教学。采用班组讨论形式，组织生产骨干开展座谈交流，研讨并解决养殖实践中发现的具体问题，分享好经验、好做法。

       深入践行东辛党委“对标一流”工作要求，将每批鸡成活率、欧指、料肉比与用水、用电、用工成本等关键指标进行对标考核，先后开展四大国有鸡场“对标一流”创先争优劳动竞赛6次，参与人数500余人次，整体养殖水平得到明显提升。组织召开支委班子及扩大会议24次，就责任制制订、“三重一大”落实、对外合作等重要事项进行民主决策，有效推动“建功东米党旗红”品牌建设融入企业治理。