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苏垦优然劳动竞赛激发员工生产热情
新闻来源:    点击数:711    更新时间:2024/4/16    收藏此页

   “第二季度手动挤奶大赛即将开始,请大家按照抽签顺序,5分钟内将自己挑选好的奶牛赶上挤奶转盘,听到哨声后比赛即刻开始,限时两分钟,量杯中鲜奶数量最多者获第一名。”4月15日上午,苏垦优然牧业奶厅内热闹非凡,员工们正在紧张地准备新一轮挤奶大赛,现场气氛热烈,吸引许多员工驻足观看,大家争相一睹你追我赶、奋勇争先的劳动者风采。


   一阵急促的哨声响起,只见6名挤奶工迅速拿起消毒纸巾先轻轻地擦拭奶牛乳头,然后按摩乳头促进乳汁分泌,减轻奶牛应激反应,随后大家凭借娴熟的手法,一只手拿着量杯,另一只手快速地进行挤压,随着现场加油鼓劲的欢呼声迭起,鲜奶源源不断地进入量杯中,参赛选手们一鼓作气,连续快速的挤压动作十分考验员工的体力和耐力,有的人胳膊累了中途换手操作,有的人累的面红耳赤仍在咬牙坚持,丝毫没有减慢手中的动作。哨声再次响起,员工们卸下紧张和疲惫,纷纷端着手中的量杯等待考官打分,大家左顾右盼,互相比较谁挤得更多,其中朱永梅手中溢满的量杯吸引了大家的目光,在场人员纷纷向她讨教挤奶经验......


   “劳动竞赛场景在苏垦优然牧场内随处可见,我们不仅奶源部定期举办挤奶劳动竞赛,还有兽医班组一月一次的理论知识考试,成母牛保定牛只和现场诊断治疗考试,犊牛接生、防疫、护理等各项工作内容都以劳动竞赛的形式来开展,以赛促产、以赛创效,营造追赶超越的浓厚氛围,充分激发员工学习积极性及创新热情,企业焕发出勃勃生机。”苏垦优然牧业副董事长孙红军说。


   苏垦优然牧业公司从去年5月正式投产至今,领导班子狠抓内部管理,高度重视人才队伍培养,以打造知识型、技能型、创新型的员工队伍为目标,以挖掘员工潜力、激发员工积极性为主线,广泛开展岗位练兵、降本增效、小改小革金点子等竞赛活动,活动覆盖面达98%,员工参与率100%。突出劳动竞赛靶向激励作用,以专项资金奖励为依托,将劳动竞赛结果与员工收入直接挂钩,采取末位淘汰制,成绩靠前者给予加分加薪奖励,三次未通过指定考核内容者实行薪资降级,真正做到用好考核“指挥棒”,激发干事“精气神”,引导动员牧场员工立足岗位、保持干劲,确保劳动竞赛有质量、出成效。


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