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【贯彻职代会系列报道之一】东辛建安公司实干担当谋发展 奋楫笃行再启航
新闻来源:    点击数:2490    更新时间:2024/1/29    收藏此页

       东辛第十二届第三次职工代表大会胜利召开后,建安公司第一时间传达贯彻落实职代会精神,让广大员工全面、准确地了解农场公司2024年工作思路、奋斗目标及总体工作部署,统一思想、提振信心,鼓舞士气,为实现建安公司2024年第一季度开门红奋力冲刺。


        实干担当谋发展。在过去的一年里,建安公司在集团公司和农场公司党委的坚强领导下,围绕重点工作,主动作为,以农场公司“稳、优、补”发展战略为工作导向,坚持“立足农场,辐射周边,服务垦区”的工作思路,全年交付东升鸡场30幢鸡舍改造和万头牧场项目及医院门诊楼改造、2021河道疏浚、7座农桥、11条农村道路建设等社会事业项目工程,不断在场内打造工程质量优秀,职工居民满意的精品工程,为农场经济社会高质发展打好坚实基础。全年顺利完成建筑施工行业质量管理体系、环境管理体系、中国职业健康安全管理体系“三体系”认证,不断提升自身核心竞争力和公司品牌影响力。对外重点推进三河、黄海、白马湖农场土地整治、新曹农场危房改造等场外工程,全年工程创利4545万元,荣获农场公司2023年度“特殊贡献奖”。

 奋楫笃行再启航。2024年,建安公司做好准备迎接新挑战,落实新举措,不断强化内控管理,完善内部考核责任制,加强项目经理管理考核,规范工程分包、合同签订等工作,物资材料采购全过程监管,严格把控每一个环节,切实做到控本降耗,防范廉洁从业风险。强化员工安全生产责任意识,常态化举行职工安全培训和安全教育,加大安全知识宣传力度,把安全工作放在一切工作首位。强化工程质量监管,推行质量管理实名制,层层抓落实,细化到个人,严格自查自纠,牢固树立“质量就是生命”的企业发展理念。强化党建引领,持续巩固主题教育成果,提前规划2024年党建工作计划及意识形态管控,大力推进“远航”党建品牌引领作用,加强企业文化宣传。强化人才培养策略,扩充人才储备,选树先进典型,激发干部职工干事创业热情,不断提高产业人均效能。


        面对新征程新使命,建安公司全体干部职工将以强烈的使命感和责任心,继续发扬敢打敢拼的精神,全力以赴完成农场公司下达的各项生产经营任务,为强富美高新东辛贡献建安力量。

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