东辛农场公司党委对照中央、省委、集团公司党委关于大兴调查研究部署12个方面问题，结合东辛实际和主责主业，以“三实”举措确保调研有收获有成效，推动主题教育见行见效。

计划上“夯实”。将调查研究作为主题教育中承前启后、贯通始终的重点，成立主题教育领导小组，制定学习贯彻主题教育实施方案，明确5方面13项主要工作，既有“规定动作”，也有具有东辛特色的“自选动作”。在理论学习基础上，东辛领导班子结合分管领域，制定调研计划，明确调研时间、地点和方式，认真选定调研课题，内容上涉及产业振兴、现代农业可持续发展、党建与生产经营深度融合等方面，形成调研课题13个，有效避免“扎堆式”“重复式”调研。

推进上“务实”。采取“一线工作”法，深入职工群众。从职工群众所盼、所急、所忧的问题入手，“面对面”让职工群众提意见，“背对背”让职工群众敢开口，做到调查研究“身到、心到、情到”，切实解决人民群众提出的合理诉求和期盼。截至目前，累计开展调查研究50余次，整理出问题清单20余个。注重“四不两直”方式，为基层减负松绑 。优化调研流程、精文简会。找准症结，对症下药，针对性制定对策措施，抓好问题整改，通过集中研讨交流成果、交流经验、互提意见，推动问题解决对策更准、措施更实、效果更佳、群众更“满意”，推进调研取得更大实效。

成果上“扎实”。因地制宜，做到“一把钥匙开一把锁”。前往南京、扬州、徐州等地开展实地调研，精准把握当前鲜奶市场销售行情。积极与内蒙古优然牧业有限责任公司进行谈判，优化计价体系，收购过剩生鲜乳，有效破解生鲜乳销售难题，丰富“东辛奶业”品牌内涵，使调研成为推动事业发展的过程。精准施策，用集体智慧“解”出实效。注重两级贯通，党委牵头，主动协调集团主要领导与地方政府沟通。多部门横向联动，联合开展调研或共享工作数据，做到工作联动、矛盾联调、难题联解，实现“同频共振”、“同题共答”。有效解决江苏农垦万头生态牧场82亩用地手续办理难题，推动牧场建设有序开展，将调研成果转化为解决问题的具体思路和对策方法。