东辛农场公司进一步加强和改进工会工作，制定“十四五”人才队伍建设规划，全面提升职工科学文化素质和技能素质，充分发挥工会提高产业工人素质技能的“大学校”作用，实施职工素质建设工程，推进企业文化、职工文化建设。

东辛工会通过各种平台和载体，深化职工读书学习活动，加强“职工书屋”建设，依托农场公司职工文化阵地，举办形式多样、内容丰富的职工文体活动，寓教于乐，提升职工综合素质。大力弘扬新时期劳模精神、劳动精神和工匠精神。加大基层一线劳模典型选树和宣传工作，对表现突出的一线产业工人重点进行评优，激发他们的工作热情和创新能力。组织先进生产者等劳动模范进企业、进车间、进班组、进校园、进社区，营造尊重劳动和尊重产业工人的社会氛围，奏响新时代劳动最强音。