为大力弘扬劳模精神，推动形成尊重劳动、劳动光荣的良好风尚，近日，东辛在招待所召开劳模先进座谈会，东辛农场公司党委副书记、工会主席朱爱华主持会议，苏垦农发东辛分公司副总经理武心波、劳模先进人物代表、部门、产业负责人代表、青年员工代表共30余人参加座谈会。

会上，朱爱华首先代表东辛党委，向辛勤工作在全场各行各业、各条战线的广大劳动者，致以节日的问候和崇高的敬意。她指出，近年来，东辛在集团公司党委的正确领导下，连续多年被评为江苏省文明单位和集团公司先进企业，东辛分公司不断扩大集体种植麦稻面积，粮食的单产、总产和效益连创新高，蝉联农发公司“三夏”工作优胜单位。2021年农场公司和农发分公司实现利润双过亿。这些成绩的取得，离不开各位劳模先进的共同努力和无私奉献，她希望劳模先进代表们继续发扬劳模带头作用，团结和带动广大职工群众爱岗敬业、无私奉献、拼搏进取，努力做东辛推动改革、促进发展的先锋，把智慧和力量凝聚到构建强富美高新东辛发展上来。青年员工们要学习劳模，加强历练，提高本领，脚踏实地，锐意进取，争取早日成才。

随后，11位劳模先进代表结合工作岗位和成长经历谈经验、提建议，8位青年员工代表结合劳模先进们的发言谈感受、立目标。

时玉俊，2009年被评为连云港市劳动模范，2011年获评江苏省劳动模范称号。1991年，时玉俊通过农场招聘参加到农业技术推广工作岗位上，在农业生产一线辛勤耕耘了31个年头，他所管理的生产区，麦稻产量均创新高。他说，“劳模是一种荣誉，也是一种责任，是一种精神，也是一种传承。作为⼀名劳动模范，就要为家乡各项事业的建设做出⾃⼰应有的贡献。”

刘玉成，2020年，被授予江苏农垦第五届劳动模范称号，同年被省国资委评为省属企业优秀共产党员。从农业生产到供水改水，从养殖肉鸡到养殖奶牛行业，从一名普通员工走上管理岗位，他把自己全部的热情和心血奉献给热爱的农场，生动诠释了“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的伟大劳模精神。他说“劳模不是摆设，不是资本，他是一种责任，在任何岗位上劳模都要冲在前、干在前，作出表率。要在工作中发挥劳模作用，主动作为，能干事、干成事。”

周卫平，2017年被授予江苏农垦第四届劳动模范称号。1981年，23岁的周卫平从扬州医学院毕业后，主动放弃了家乡泰州市人民医院的聘请，来到了当时还较偏僻荒凉的东辛农场医院工作，41年来他坚守农场，用自己毕生所学守护着这里的居民，把青春和热血洒在了东辛大地，演绎着平凡中的伟大，他也由一名普通内科医生逐步成长为农场医院副院长，并成为农场医院首屈一指、技术精湛的医学专家。他说：“作为一名外地来的大学生，要做到“三个热爱”即热爱这片土地、热爱农场人民和热爱本职工作，要把荣誉当做镜子，谦虚谨慎、戒骄戒躁、勤奋工作，用心用情服务东辛人民。”

祝英，2020年获评江苏农垦巾帼建功标兵和江苏省国资委巾帼建功标兵称号，2021年获评全国巾帼建功标兵称号。自2015年10月进入东旺奶牛养殖场工作以来，她从仓库管理员，到资料统计员，到第二养殖场副场长，她一步一个脚印，用工匠精神对待每一项工作，实现了完美蜕变。她说：“这份特殊荣誉的取得离不开同事和领导的支持与厚爱，更离不开党组织的培养，平凡是美、敬业最真，在今后的工作中我将化荣誉为动力，努力在平凡的岗位上再提高，发扬默默无闻、敢于奉献的孺子牛、老黄牛精神。”

武心波作会议总结时强调三点意见：一要做推动改革、促进发展的先锋，进一步增强责任感和使命感，以高质发展、富民强场为己任，切实增强主动性，发挥创造性，发展先进性，在新的发展进程中再接再厉。二要做鼓足干劲、勇往直前的战士，以更加严格的标准来要求自己，以更加高远的追求来鞭策自己，爱岗敬业、担当作为、建功立业，永远站在时代潮头。三要做勤奋学习、自强不息的标兵，要坚定创建学习型企业，争做知识型职工的决心；要认真学习现代科技文化知识，不断提高科学文化知识水平；要刻苦钻研岗位技能，不断优化知识结构，争做技术革新和岗位成才的带头人。

会后，青年员工们纷纷表示，此次参加劳模先进座谈会受益匪浅，今后将积极向劳模学习，从自己做起，从点滴做起，从平凡小事做起，以自身的实际行动，说真话，办实事，投身到各自的工作岗位中，积极进取，务实奉献，为东辛高质量发展贡献力量。