东辛农场公司在新时代、新形势下认真学习贯彻落实《工会法》,以此加强和推动企业工会工作，进一步增强企业工会活力和战斗力，把企业工会真正建设成为坚持党的领导、促进经济和社会事业发展、维护职工权益、团结职工群众的组织。

东辛始终把制度和机制建设作为核心，积极探索适应基层工会实际的组织制度、工作制度、民主制度等各项制度建设。突出抓好协调劳动关系机制和维权机制建设，建立和完善职代会及其他民主管理制度，健全企业工会履行职责的保障机制、激励和考核机制，积极维护职工的劳动经济权益、民主政治权利和精神文化权利，推动建设和谐稳定的新型劳动关系。以发挥作用、增强活力为标准，不断创新和拓展企业工会的工作思路和活动载体，充分体现群众组织群众化的特点。根据东辛农场的发展和职工的意愿确定工作重点，积极实施 “创建学习型组织，争当知识型职工”、争当“致富能手”等活动，使工会工作建立在深厚的群众基础之上，把企业工会真正建成了组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的“职工之家”。同时始终把发展作为基层工会的主题，组织动员职工深入开展劳动竞赛、合理化建议等群众性经济技术创新活动，为农场转型发展多作贡献。