东辛农场公司机关坚持以“为民、务实、清廉、高效”的作风和行动，巩固和发展“主题教育”常态化制度化成果，与职工群众之间架起了一座“连心桥”，密切了党群、干群关系，促进农场经济社会转型跨越发展。

在实际工作中，机关党员干部做到率先垂范，树好标杆，展示窗口形象，当好基层经营单位的“参谋部”和“后勤保障部”。作风建设从工作细节抓起，严格考勤纪律和值班制度，正常工作日和值班期间严禁中午饮酒；做到对基层来访职工群众或外来办事人员态度友善，接待热情；对基层单位报请问题不拖延、不推诿，在规定工作日内解决，特殊原因不能及时解决的向基层单位说明情况；部门每月工作计划月初在场长办公会上公示，做到有布置、有落实、有检查；廉洁自律上严格遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，机关带头不接受与工作有关的吃请。部门领导干部以身作则，严格约束自己和下属，树立机关团结、高效、廉洁、务实的良好形象。来客按标准接待，严禁超标接待；严禁公车私用，节假日将公车交由场长办公室统一管理，机关“三公”经费在往年大幅下降的基础上，今年要求再降5%。