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东辛建设“犁文化”激发正能量
新闻来源:    点击数:192    更新时间:2021/1/13    收藏此页

东辛农场公司大力加强以“犁文化”为核心的企业文化建设,以打造“犁文化”为载体和平台,大大拓宽了企业经营渠道和员工活动空间,开辟和探索了企业物质文明和精神文明建设的新领域、新境界。

东辛在“十三五”规划中积极培育具有时代特征和农场特色的“犁文化”精神,在员工队伍中大力灌输企业的核心价值观和企业经营理念,自觉地按照企业行为准则办事。在企业共同利益的基础上,凝聚各方面的力量,建立平等和谐的关系和良好的工作环境,推进企业的全面进步。利用企业文化建设开展工作,增强了员工文化认同感,达到外树企业形象,内聚员工人心的目的。通过举办“道德模范”、“最美东辛人”等先进人物评选活动,培养典型、总结典型、宣传典型、推广典型,形成一个学习先进、尊重先进、爱护先进的良好风气。大力推行人性化管理和经营模式,把“以人为本”观念贯穿企业生产经营的每一个环节、每一道工序,把员工和群众的利益放在首位,帮助员工和群众解决在生产、生活、工作、家庭中遇到的实际问题,成为企业新的管理活动模式,激发了员工和群众的“动情点”,树立了报效农场的“感恩心”,把潜在的精神动力转化成了现实的生产力,开拓了企业文化工作的新境界,释放了推进转型发展的正能量。

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